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乳製品専門商社から「複合型食品企業」へ。日本一から世界一に向けて、ラクト・ジャパンは今、大きな転換期を迎えています。まさに第二創業期。これから新しい事業がどんどん立ち上がり、グローバルな拠点も増えていく中で、活躍の機会やチャレンジの幅はますます広がっています。

だからこそ、求めるのは「グローバル志向を持ち、若いうちから裁量を持って、何かを突き詰めたい」という人。私たちは社員数200人に満たないにも関わらず、業界トップクラスのシェアを持つ少数精鋭の会社です。言い換えれば、業界トップクラスの専門性を若手のうちから求められるのです。そんな期待と責任の大きさに、強いやりがいを感じてくれる人と第二創業期を楽しんでいきたい。会社の枠を超えて、業界全体を一緒に盛り上げてくれる人に出会いたいと考えています。

ラクト・ジャパンの現場に根づく「ラクトらしい営業」というのは、とことん人に向き合う姿勢です。自分の役割を制限せず視野を広げて、お客さまの隠れたニーズを汲み取り、提案する。そして、懐に入っていく。そんなコミュニケーション力をもとに、目の前の効率ばかりを追うのではなく、細やかなケアを通じて、信頼を積み重ねていくこと。その歴史が、今のラクト・ジャパンをつくっているのだと思います。

グローバルで活躍するためには、英語力や好奇心の旺盛さなど、多角的な力が求められます。でもどんなにビジネス規模が大きくなろうと、仕事は結局、最後は「人間同士のつながり」です。だからこそ「人に誠実であること」を、何よりも大切にする組織であり続けたいと考えています。

「採用が会社をつくる」と、本気で考えています。私たちが採用において一番大切にしていることは、「その人にとっての幸せは何か」ということです。きれいごとに聞こえるかもしれませんが、私たちのビジョンとその人の価値観が合致して、強みが活かせる採用になれば、お互いの幸せにつながるのではないかと信じています。
そのため選考では、当社の良い点だけでなく、厳しい点、改善すべき点も、正直にお伝えします。だから皆さんの「素」の部分も、ぜひ見せてほしいのです。成し遂げた経験だけでなく、失敗した経験も。すべて受け止めますし、ネガティブな過去が将来への大きな力に変わることもきっとあるはずです。ラクト・ジャパンは、一人ひとりのやりたいことを応援し、挑戦を後押しする会社です。入社後もジョブローテーションを通じてさまざまな部署やビジネスを体感し、自分の可能性を広げていってください。